Auszeichnung für Familienfreundlichkeit: Gemeindeverwaltung Reiskirchen erhält das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“

Der Hessische Innenminister Prof. Dr. Roman Poseck hat am Mittwoch, den 24. Juni 2026 der Gemeinde Reiskirchen im Schloss Biebrich in Wiesbaden das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen. Mit dem Gütesiegel werden Dienststellen, die sich in besonderer Weise mit den Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf befassen, ausgezeichnet. Insgesamt erhielten an diesem Tag 46 Landesdienststellen, eine Hochschule sowie 17 Kommunen die Auszeichnung. Voraussetzung für die Zertifizierung war der Nachweis, dass familienfreundliche Maßnahmen nicht nur angeboten, sondern auch konsequent umgesetzt werden.

Das Gütesiegel wird seit 2014 jährlich verliehen und ist ein von der Landesregierung geschaffenes Personalmanagementinstrument, um eine familienfreundliche Personal- und Organisationspolitik im öffentlichen Dienst zu verwirklichen. Seit 2022 können auch hessische Kommunen das Gütesiegel erhalten.

Die Gemeindeverwaltung Reiskirchen ist neben der Stadtverwaltung Gießen die erste Kommunalverwaltung im Landkreis Gießen, die dieses Gütesiegel erhält. Rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind derzeit bei der Gemeinde Reiskirchen beschäftigt.

„Wir wollen und müssen ein attraktiver Arbeitgeber sein, um die benötigten Fachkräfte für uns gewinnen zu können“, so Bürgermeister Tobias Breidenbach. „Daher ist mir ein besonderes Anliegen, dass wir zum einen die Voraussetzungen als familienfreundlicher Arbeitgeber erfüllen, aber auch sonst innerhalb der Gemeinde Reiskirchen stets in einem guten Austausch sind, um das Miteinander und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Nur wenn wir gute, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben, können wir die vielfältigen Aufgaben, die wir für die Bürgerinnen und Bürger unserer Gemeinde erfüllen müssen und wollen, auch gut umsetzen. Ein besonderer Dank gilt den Kolleginnen und Kollegen in allen Abteilungen und Einrichtungen unserer Kommune, die dafür sorgen, dass wir die Voraussetzungen schaffen und auch umsetzen können, die das Siegel voraussetzt. Dafür und für Ihre tagtägliche Arbeit meinen ganz herzlichen Dank!“, betont Breidenbach zum Abschluss.

Die Auszeichnung unterstreicht das Engagement der Gemeinde für eine moderne, familienorientierte Personalpolitik und macht sie zugleich als attraktive Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst sichtbar.